S’engager dans un service de soins critiques : dix conseils pour débuter.

Que l’on sorte de l’école ou que l’on ait une expérience dans d’autres services, débuter en réanimation est une aventure. Même le plus expérimenté, a eu besoin d’une période d’adaptation et de professionnalisation. Certains compare ces débuts à des montagnes russes d’autres à une remise en question. L’objectif de cet article est de vous proposer dix conseils qui pourront vous permettre de construire votre identité professionnelle en tant qu’infirmier.ère de réanimation. Ces conseils sont diverses et variés pour représenter la largeur des compétences requises pour exercer en réanimation : communiquer efficacement, construire un raisonnement clinique performant, faire preuve de réflexivité etc. Pour cela, plus que des conseils, des outils pratiques sont proposés pour la construction des différents savoirs.  Devenir un infirmier compétent en réanimation met de six mois à un an pour une prise en charge de deux à trois patients de manière autonome et centré autour d’un raisonnement clinique efficace et pertinent. Ce parcours de professionnalisation nécessite le passage par le choc de réalité avant de pouvoir construire une identité professionnelle solide. Cette professionnalisation relève de l’infirmier venant de débuter en réanimation mais pas seulement, il devrait être un objectif commun à l’équipe pluriprofessionnelle.

Whether you're just out of school or have experience in other departments, starting out in intensive care is an adventure. Even for the most experienced, it requires a period of adaptation and professionalization. For some, it's a roller-coaster ride, while for others it's a time of soul-searching. The aim of this article is to offer ten tips to help you build your professional identity as an intensive care nurse. These tips are diverse and varied to represent the breadth of skills required to practice in intensive care: communicating effectively, building solid, high-performance clinical reasoning, demonstrating reflexivity and so on. To this end, more than just advice, practical tools are offered to help build the various skills.  It takes between 6 months and 1 year to become a competent intensive care nurse, managing 2 to 3 patients independently and focusing on effective, relevant clinical reasoning. This professionalization process requires a reality choc before building a solid professional identity. This professionalization is the responsibility of the nurse who has just started in intensive care, but it also should be the commun objective of the multi-professional team.